Cẩm nang về tỉnh Hokkaido A-Z: Văn hóa, cuộc sống & cơ hội việc làm
30/01/2026
1566
Để bạn hình dung, diện tích Hokkaido (83.450 km²) bằng 2,5 lần Tokyo, và bằng khoảng 1/4 diện tích Việt Nam. Cùng tìm hiểu đầy đủ thông tin về Hokkaido ngay.
00:00
00:00
Tóm tắt ý chính
Vị trí: Cực Bắc Nhật Bản, diện tích 83.450 km² (22% diện tích cả nước, lớn nhất), dân số 5,2 triệu người
Ngành chủ lực: Nông nghiệp (25% sản lượng cả nước), Thủy sản, Chế biến thực phẩm - chiếm 60% GDP tỉnh
Đặc trưng: Khí hậu lạnh (-5°C đến -10°C mùa đông), tuyết dày 5-6 tháng/năm, thiên nhiên rộng lớn, "vựa lúa" của Nhật Bản
Dù lương ở Hokkaido thấp hơn 10% so với ở Tokyo nhưng chi phí sống lại thấp hơn 30-40% so với mức sống ở Tokyo
Bạn đang phân vân giữa Tokyo sôi động và một nơi yên tĩnh hơn? Hokkaido có thể là câu trả lời - nếu bạn không ngại mùa đông dài và công việc gắn với thiên nhiên.
Hokkaido không giống bất kỳ tỉnh nào khác ở Nhật Bản. Đây là nơi bạn thức dậy nhìn thấy tuyết phủ trắng 6 tháng trong năm, làm việc 8 tiếng cố định mà không phải chạy đua tăng ca, và vẫn tiết kiệm được nhiều hơn những người ở Tokyo. Nhưng đổi lại, bạn phải chấp nhận nhịp sống chậm, ít cơ hội networking, và khoảng cách xa các đô thị lớn.
Vậy cuộc sống thực tế tại Hokkaido như thế nào? Chi phí sống có thật sự thấp? Và cơ hội việc làm cho Thực tập sinh tại đây có đáng cân nhắc? Trong bài viết này, Esuhai sẽ giúp bạn nhìn Hokkaido đúng như bản chất của nó trước khi đưa ra quyết định nhé.
Thông tin cơ bản về tỉnh Hokkaido
Tên chính thức: 北海道 (Hokkaidō)
Âm Hán Việt: Bắc Hải Đạo
Thủ phủ: Sapporo (札幌市) - thành phố lớn thứ 5 Nhật Bản
Diện tích: 83.450 km² (22% diện tích Nhật Bản, lớn nhất cả nước)
Dân số: ~5,2 triệu người (xếp hạng 8/47 tỉnh)
Mật độ: 62 người/km² (thấp nhất Nhật Bản)
Khí hậu: Ôn đới lục địa, 4 mùa rõ rệt, mùa đông dài và lạnh
GDP: ~19 nghìn tỷ Yên/năm (xếp hạng 7/47 tỉnh)
Hokkaido lớn đến mức nào?
Để bạn hình dung, diện tích Hokkaido (83.450 km²) bằng 2,5 lần Tokyo, và bằng khoảng 1/4 diện tích Việt Nam.
Bạn có thể lái xe từ Sapporo (phía Tây) đến Kushiro (phía Đông) mất ~5 giờ.
Dân số 5,2 triệu người rải đều trên diện tích rộng lớn này, tạo nên mật độ dân cư cực thấp, chỉ 62 người/km². Lệch 1 trời 1 vực với Tokyo, trung bình 6.400 người/km².
Điều này có nghĩa gì? Đó là không gian sống ở đây rất thoáng đãng, không khí trong lành, nhưng cũng đồng nghĩa với việc dịch vụ công cộng không dày đặc. Và nếu bạn làm việc ở vùng nông thôn Hokkaido, siêu thị gần nhất có thể cách 10-15km.
Tổng quan về tỉnh Hokkaido
Vị trí địa lý
Hokkaido nằm ở cực Bắc của Nhật Bản, tách biệt với đảo Honshu bởi eo biển Tsugaru. Khoảng cách từ Sapporo đến Tokyo khoảng 1.000 km (bay 1,5 giờ, vé khoảng 10.000 - 20.000 Yên), đến Osaka khoảng 1.200 km.
Địa hình Hokkaido đa dạng với núi chiếm 60% diện tích, đồng bằng rộng lớn (Ishikari, Tokachi) phù hợp cho nông nghiệp, và bờ biển dài khoảng 4.460 km mang lại nguồn hải sản phong phú.
Do nằm ở vĩ độ cao (41° - 45°N), Hokkaido có khí hậu lạnh quanh năm, đặc biệt mùa đông dài 5 - 6 tháng. Điều này tạo điều kiện cho nông nghiệp chất lượng cao (vì ít sâu bệnh, sữa bò đặc hơn) và thủy sản phong phú.
Vai trò của Hokkaido đối với kinh tế Nhật Bản
Hokkaido được xem là "vựa lúa" của Nhật Bản với GDP khoảng 19 nghìn tỷ Yên/năm, chiếm 4% GDP quốc gia. Cấu trúc GDP của Hokkaido bao gồm:
Nông nghiệp & Thủy sản: 12%
Chế biến thực phẩm: 18%
Dịch vụ: 45%
Sản xuất công nghiệp: 15%
Du lịch: 10%
Những đóng góp then chốt của Hokkaido cho nền kinh tế của Nhật có thể kể đến như:
25% tổng sản lượng nông nghiệp Nhật Bản
60% khoai tây - 2 triệu tấn/năm từ vùng Tokachi
50% sữa tươi - từ ~5.800 trang trại bò sữa
95% cua tuyết - đánh bắt chủ yếu tại Kushiro, Abashiri
40% hành tây, bí đỏ, ngô - từ đồng bằng Tokachi và Ishikari
Hokkaido nổi tiếng về những gì?
Khi người Nhật nhắc đến Hokkaido, họ không nghĩ về "một tỉnh", mà nghĩ về "một thế giới khác”, bởi vì:
Khí hậu không có mùa mưa: Trong khi các tỉnh khác chịu mùa mưa nặng nề từ tháng 6-7, Hokkaido gần như không có mùa mưa. Mùa hè (6-8) mát mẻ 20-25°C, không nóng oi bức như Tokyo (35°C+). Mùa đông dài nhưng khô ráo, không ẩm ướt như miền Bắc Việt Nam.
Lễ hội tuyết Sapporo: Nằm trong top 3 lễ hội lớn nhất ở Nhật và được tổ chức vào tháng hằng năm, lễ hội này thu hút hơn 2 triệu người. Có đến hơn 200 tác phẩm điêu khắc băng tuyết khổng lồ, một số cao đến 15m.
Ẩm thực hải sản đỉnh cao: Hokkaido chiếm 95% sản lượng cua của Nhật Bản, đặc biệt cua Taraba (タラバガニ - king crab) và cua Zuwaigani (ズワイガニ - snow crab). Ngoài ra còn cá hồi, sò điệp, nhím biển tươi và ngọt, đặc biệt là giá rẻ hơn Tokyo rất nhiều.
Thiên nhiên hoang sơ và động vật hoang dã: Hokkaido là nơi duy nhất ở Nhật còn có gấu nâu sống tự nhiên, cùng với hươu sika, cáo đỏ, và đại bàng. Các công viên quốc gia như Daisetsuzan (大雪山) được UNESCO công nhận.
Trượt tuyết đẳng cấp thế giới: Niseko là khu trượt tuyết nổi tiếng châu Á với chất lượng tuyết "bột" (powder snow) tốt nhất thế giới. Nhiều người lao động tại đây được công ty tài trợ đi trượt tuyết 1-2 lần/năm như hoạt động team building.
Dân số thưa, không gian sống rộng: Với mật độ 62 người/km², bạn có thể thuê được phòng 25-30m² với giá bằng một căn 9m² ở Tokyo. Đi đường bạn sẽ không bị chen lấn, siêu thị không phải xếp hàng lâu, cuộc sống cũng yên bình và ít stress hơn.
Văn hóa & đời sống tại tỉnh Hokkaido
Ẩm thực đặc trưng
Ẩm thực Hokkaido nổi tiếng với nguyên liệu tươi sạch, không cần gia vị phức tạp vẫn đủ hương vị. Những món ăn phổ biến ở nơi này phải kể đến như:
1. Cua Taraba (タラバガニ - King Crab)
Cua vua Hokkaido một con trung bình khoảng 1,5kg có giá ~8.000 - 15.000 Yên tại chợ, nghe có vẻ đắt nhưng thực tế thì rẻ hơn nhà hàng Tokyo (25.000-40.000 Yên) rất nhiều.
Thịt cua chắc, ngọt tự nhiên. Mùa cua tốt nhất sẽ vào khoảng tháng 11 đến tháng 3 năm sau.
2. Súp cà ri Soup Curry (スープカレー)
Đây là món gốc ở Sapporo, khác hoàn toàn với cà ri Nhật truyền thống (đặc sệt). Nước dùng trong, gia vị đậm, rau củ tươi.
Giá: ~900-1.200 Yên/phần tại nhà hàng, ~300-400 Yên/bữa nếu bạn nấu tại nhà.
3. Ramen Miso Sapporo (札幌味噌ラーメン)
Ramen Miso Sapporo đặc trưng với nước dùng từ xương heo ninh lâu, miso đỏ, bơ, bắp ngô và mầm đậu. Vị đậm đà, ấm bụng, rất phù hợp mùa đông lạnh. Giá: ~800 - 1.000 Yên/phần.
4. Sushi & Sashimi hải sản tươi
Những loại bạn nên thử:
Uni (ウニ - nhím biển): Có vào khoảng tháng 6-8, ~1.500 - 2.500 Yên/hộp 100g. Vị ngọt béo, tan trong miệng.
Hotate (ほたて - sò điệp): Quanh năm, ~500-800 Yên/4-5 con.
Tip mua sắm: Nếu bạn mua sashimi tại siêu thị lúc 7-8 giờ tối thì sẽ được giảm giá 30-50% vì đó là thời gian sale cuối ngày.
5. Sữa tươi & sản phẩm từ sữa Hokkaido
Bạn có biết là sữa tươi Hokkaido nổi tiếng đến mức người Nhật sẵn sàng trả gấp đôi, vì sữa tươi Hokkaido có vị đậm, béo tự nhiên, không tanh. Hộp 1 lít có giá 250-300 Yên/hộp.
Sản phẩm khác bạn cũng nên thử là: Kem sữa (300-500 Yên/que), phô mai (600-1.000 Yên/200g), bơ (400-600 Yên/200g).
Chi phí ăn uống thực tế:
Tự nấu: 25.000 - 30.000 Yên/tháng
Kết hợp vừa ăn ngoài buổi trưa + tối tự nấu): 32.000 - 35.000 Yên/tháng
Ăn ngoài hoàn toàn: 50.000 - 60.000 Yên/tháng
Hokkaido có gì đẹp?
Cuối tuần ở Hokkaido bạn sẽ đi đâu? Esuhai gợi ý danh sách này không phải để bạn "du lịch cho biết", mà là những nơi gần gũi cuộc sống nhưng bạn hoàn toàn có thể đi khám phá được.
Công viên Odori (大通公園) - Sapporo: Công viên dài 1,5km chạy xuyên trung tâm Sapporo, nơi diễn ra Lễ hội tuyết (tháng 2), Lễ hội bia (tháng 7-8). Miễn phí vé vào cổng. Đây cũng là nơi người dân đi dạo, tập thể dục, picnic.
Cánh đồng hoa lavender Furano (富良野ラベンダー畑): Từ tháng 7-8, cánh đồng hoa lavender nở rộ. Vé vào cửa Farm Tomita là miễn phí. Tuy nhiên để đến nơi thì bạn sẽ tự đi bằng tàu JR khoảng 2.500 Yên khứ hồi. Tip nhỏ: Bạn có thể mua kem Lavender (khoảng 350 Yên) và xà phòng lavender (khoảng 500 Yên) làm quà.
Hồ Toya (洞爺湖): Hồ nước ngọt trong lòng núi lửa, cách Sapporo khoảng 2,5 giờ lái xe. Miễn phí vé vào tham quan. Bạn có thể tham gia các hoạt động như: Đi thuyền (~1.400 Yên), ngâm onsen (500 - 1.000 Yên), xem pháo hoa mùa hè (tháng 4-10, mỗi tối lúc 20:45, hoàn toàn miễn phí).
Công viên quốc gia Daisetsuzan (大雪山国立公園): Là công viên lớn nhất Nhật Bản (2.267 km²), có đỉnh núi cao nhất Hokkaido là Asahidake (2.291m). Miễn phí tham quan.
Thị trấn cảng Otaru (小樽): Thị trấn cổ cách Sapporo 40 phút đi tàu. Có những chỗ đặc trưng bạn nhất định phải tham quan như: Kênh đào Otaru với đèn gas cổ, nhà kho gạch đỏ thời Minh Trị, chợ hải sản Otaru Sankaku Market.
Công viên Moerenuma (モエレ沼公園) - Sapporo: Công viên nghệ thuật do kiến trúc sư Isamu Noguchi thiết kế. Miễn phí tham quan. Phù hợp để bạn đi xe đạp, chạy bộ, hoặc nằm đọc sách.
Asahiyama Zoo (旭山動物園) - Asahikawa: Vườn thú nổi tiếng với thiết kế cho phép quan sát động vật gần. Giá vé khoảng 1.000 Yên. Vào mùa đông sẽ có màn diễu hành chim cánh cụt trong khoảng thời gian từ 11:00 và 14:30 rất đáng xem.
Cape Kamui (神威岬) - Shakotan: Mũi đất nhô ra biển với nước biển xanh ngọc (Shakotan Blue). Để đến đây bạn cần đi bộ 30 phút từ bãi đậu xe đến đèn hải đăng. Miễn phí tham quan
Bảo tàng bia Sapporo (サッポロビール博物館): Miễn phí vào cửa, có tour hướng dẫn (30 phút). Sau tour bạn có thể thử bia tươi (~500 Yên/ly) hoặc ăn Jingisukan tại nhà hàng kế bên.
Làng văn hóa Ainu (アイヌ文化村) - Shiraoi: Ở đây bạn sẽ tìm hiểu về người Ainu - dân tộc bản địa Hokkaido. Vé thói quen khoảng 1.200 Yên. Sẽ có diễn ra những hoạt động như múa truyền thống, tham quan trưng bày công cụ, nhà truyền thống.
Lễ hội nổi bật trong năm
Lễ hội tuyết Sapporo (さっぽろ雪まつり) - Tháng 2:
Diễn ra trong khoảng 7 ngày đầu tháng 2, thông thường sẽ có khoảng 2 triệu người tham dự để tham quan hơn 200 tác phẩm điêu khắc băng/tuyết khổng lồ cao đến 15m.
Có 3 địa điểm chính tại đây: Công viên Odori (chính), Susukino (điêu khắc băng), Tsudome (hoạt động tuyết).
Miễn phí tham quan.
Tip cho bạn: Hãy mặc ấm (vì nơi đây sẽ lạnh từ -5°C đến -10°C); nếu đi buổi tối sẽ ít người hơn; nên ăn thử soup curry (~800 Yên), khoai tây nướng (~300 Yên).
Lễ hội hoa anh đào Maruyama (円山公園花見) - Tháng 5:
Diễn ra khoảng cuối tháng 4 - đầu tháng 5 (muộn hơn Tokyo khoảng 2 tuần), thường sẽ có khoảng 50.000 người tham dự.
Bạn sẽ được ngắm hoa anh đào dưới 1.700 cây sakura, và picnic (hanami).
Bạn nên đi sớm trước 10h để có chỗ ngồi đẹp nha.
Lễ hội hoa lavender Furano (ふらのラベンダー祭り) - Tháng 7:
Diễn ra vào giữa tháng 7 (khoảng 15-20/7) với khoảng 100.000 người tham dự.
Bạn sẽ được chìm đắm ở cánh đồng lavender nở rộ, và có thể hái lavender (~500 Yên/bó nhỏ).
Bạn cũng có thể mua một vài sản phẩm làm quà như: Tinh dầu, xà phòng, gối thơm.
Lễ hội bia Sapporo (さっぽろ大通ビアガーデン) - Tháng 7-8:
Diễn ra trong 3 tuần từ cuối tháng 7 đến giữa tháng 8, và thường có đến 1 triệu người tham dự.
Đây là lễ hội bia ngoài trời lớn nhất Nhật Bản và 13 quầy bia dọc Công viên Odori (dài 1,3km).
Bạn hãy thử các loại bia (khoảng 500-700 Yên/ly), ăn kèm jingisukan, yakitori (800-1.500 Yên).
Tip cho bạn: Bạn có thể mua vé uống unlimit (~4.000 Yên/2 giờ) nếu bạn dự định sẽ uống nhiều.
Lễ hội mùa thu Sapporo (さっぽろオータムフェスト) - Tháng 9-10:
Diễn ra trong 3 tuần từ giữa tháng 9 đến đầu tháng 10, với khoảng 2 triệu người tham dự mỗi năm.
Sẽ có hơn 100 gian hàng bán đặc sản từ khắp Hokkaido.
Bạn có thể thử món ăn từ mọi vùng như: Hakodate (cua), Tokachi (thịt bò), Kushiro (cá hồi). Giá trung bình khoảng 500-1.500 Yên/món.
Cuộc sống - con người - môi trường tại Hokkaido
Tổng quan thì người Hokkaido sống rất thực tế, ít hình thức, họ coi trọng sự chăm chỉ và đúng giờ. Môi trường sống vô cùng sạch sẽ, yên tĩnh, và phù hợp với những người muốn tập trung làm việc và sinh hoạt điều độ.
Nhịp sống chậm, có thời gian cho bản thân
Ở đây người ta thức dậy lúc 6:00, và làm việc 8:00-17:00, sau đó về nhà ăn tối với gia đình, xem TV, và ngủ lúc 22:00. Không có văn hóa làm việc đến 10-11 giờ đêm như Tokyo. Siêu thị đóng cửa vào lúc 20:00, và đường rất vắng sau 21:00.
So với Tokyo, nơi mà metro luôn đông nghẹt và chuyện đi ăn nửa đêm là bình thường, Hokkaido chậm hơn rất nhiều. Phù hợp với người muốn tập trung làm việc, thích yên tĩnh, muốn work-life balance. Không phù hợp với người cần sự sôi động, nhiều hoạt động.
Con người: Thực tế, ít hình thức, trọng thái độ
Người Hokkaido (hay được gọi là 道民 - Domin) được đánh giá là thân thiện và thực tế hơn người Tokyo. Họ ít chú trọng hình thức, nói thẳng hơn, và coi trọng thái độ làm việc hơn khả năng tiếng Nhật.
Do có lịch sử nhập cư lâu đời (người Ainu, người Nga, người Trung Quốc), nên người dân không cảm thấy xa lạ với người nước ngoài, ngược lại còn rất thân thiện.
Một bạn Thực tập sinh từng chia sẻ là: "Ở Tokyo, có lúc tôi bị từ chối vào nhà hàng vì là người Việt. Ở Hokkaido chưa gặp trường hợp nào."
Môi trường: Sạch, yên tĩnh, an toàn
Hokkaido có chỉ số ô nhiễm không khí thấp nhất Nhật Bản (PM2.5 ~10 μg/m³, Tokyo ~25 μg/m³).
Tỷ lệ tội phạm cũng thấp nhất. Bạn có thể đi bộ 1 mình lúc nửa đêm mà không lo bị cướp. Vào mùa đông, sau 20:00, đường phố vắng tanh - tuyệt vời nếu bạn thích yên tĩnh, nhưng sẽ rất đáng sợ nếu bạn sợ cô đơn.
Cộng đồng người Việt tại Hokkaido
Ở Hokkaido hiện có tổng cộng khoảng 3.000-4.000 người Việt Nam (chủ yếu Thực tập sinh, du học sinh), sống tập trung nhiều nhất tại Sapporo (khoảng 1.500-2.000 người).
Cộng đồng người Việt ở đây nhỏ hơn Tokyo/Osaka rất nhiều, nhưng có thể gắn kết chặt chẽ hơn.
Chi phí sinh hoạt & điều kiện sống tại Hokkaido
"Hokkaido rẻ hơn Tokyo" - ai cũng nói vậy khi cân nhắc giữa 2 nơi. Nhưng rẻ hơn bao nhiêu? Ở phần này Esuhai sẽ chia sẻ với bạn con số cụ thể.
Chi phí cơ bản
Khoản
Hokkaido (Sapporo)
Tokyo
Chênh lệch
Thuê nhà 1K (~20m²)
30.000-40.000 Yên
65.000-80.000 Yên
-48%
Ăn uống (tự nấu)
25.000 Yên
30.000 Yên
-17%
Điện nước
10.000 Yên
8.000 Yên
+25% (máy sưởi)
Internet + Điện thoại
5.000 Yên
5.000 Yên
0%
Giao thông
0 Yên (xe đạp)
12.000 Yên
-100%
Phát sinh
5.000 Yên
10.000 Yên
-50%
TỔNG/tháng
75.000 Yên
130.000 Yên
-42%
Chi phí ban đầu khi thuê nhà
Nếu bạn muốn tự thuê nhà thì dưới đây là những chi phí ban đầu mà bạn cần phải chi. Ví dụ bạn thuê phòng 1K (1 phòng ngủ + 1 nhà bếp) giá 35.000 Yên/tháng:
Tiền cọc (敷金): 35.000 Yên (hoàn lại khi trả phòng)
Tiền "tạ ơn" (礼金): 35.000 Yên (KHÔNG hoàn lại)
Phí môi giới: 35.000 Yên
Dọn dẹp: khoảng 25.000 Yên
Tiền thuê tháng đầu: 35.000 Yên
Tổng: khoảng 165.000 Yên
Lưu ý quan trọng
Việc thuê nhà ở sẽ tốn kém chi phí hơn nhiều, bạn hãy ở ký túc xá mà công ty hỗ trợ, hoặc tìm bạn ở chung để chia tiền nhà ra cho tiết kiệm nha.
Chi phí sưởi ấm mùa đông ở Hokkaido sẽ tăng thêm 5.000-8.000 Yên/tháng. Nhiều bạn Thực tập sinh shock vì tháng 1-2 thường hóa đơn điện lên 15.000-18.000 Yên thay vì 8.000-10.000 Yên các tháng khác. Gợi ý là bạn nên tìm chọn phòng có sưởi trung tâm (集中暖房) sẽ tiết kiệm hơn.
Cơ hội việc làm phổ biến tại tỉnh Hokkaido
Hokkaido là tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài ổn định, đặc biệt trong các ngành Nông nghiệp, Thủy sản và Chế biến thực phẩm. Do dân số già và diện tích rộng, nên nhiều doanh nghiệp tại đây ưu tiên tìm kiếm người lao động làm việc lâu dài.
Hơn nữa, môi trường ở Hokkaido sẽ ít cạnh tranh và nhịp độ công việc không quá gấp gáp. Cho nên nơi đây sẽ phù hợp với những ai muốn làm việc ổn định, tích lũy tài chính đều đặn và trải nghiệm cuộc sống Nhật Bản theo hướng thực tế.
Các ngành nghề thường tuyển tại Hokkaido
Nông nghiệp - 35% đơn tuyển:
Công việc thường là: Trồng và thu hoạch khoai tây/bí đỏ (mùa tháng 6-10), chăm sóc trang trại bò sữa (vắt sữa 2 lần/ngày), làm vườn rau organic, nuôi gà đẻ trứng.
Phù hợp với: Người thích làm ngoài trời, muốn ổn định, có thể chịu được lạnh, muốn học hỏi về nền nông nghiệp Nhật Bản.
Thủy sản - 25% đơn tuyển:
Công việc thường là: Đánh bắt hải sản trên tàu (3-5 ngày/chuyến, công việc nặng nhưng lương cao), chế biến hải sản tại nhà máy (trong nhà lạnh 5-10°C), nuôi trồng thủy sản (nuôi sò điệp, cá hồi), kho vận hải sản.
Phù hợp với: Công việc đánh bắt phù hợp với lao động nam khỏe mạnh và muốn kiếm có thu nhập cao; Chế biến phù hợp cho nam/nữ chịu được lạnh; Nuôi trồng phù hợp cho người thích làm ngoài trời nhẹ nhàng.
Chế biến thực phẩm - 20% đơn tuyển
Công việc thường là: Chế biến sữa (sản xuất sữa tươi, phô mai, bơ, sữa chua), chế biến khoai tây (khoai tây chiên, đông lạnh, snack), chế biến thịt (cắt, đóng gói), đóng gói thực phẩm đông lạnh.
Phù hợp với: Người thích làm trong nhà, môi trường sạch sẽ, muốn tăng ca nhiều để tăng thu nhập, nam nữ đều phù hợp.
Kho vận, đóng gói, logistic - 10% đơn tuyển:
Công việc thường là: Bốc xếp hàng, phân loại và đóng gói, vận chuyển nội bộ (xe nâng), kiểm kê kho (việc này yêu cầu N3 trở lên).
Phù hợp với: Lao động nam khỏe mạnh, muốn thu nhập cao qua tăng ca.
Công việc ở Hokkaido phù hợp với ai?
Việc làm ở Hokkaido sẽ phù hợp với:
Người ưu tiên sự ổn định và bình yên hơn là thu nhập cao
Người không thích môi trường đô thị đông đúc
Người sẵn sàng làm việc theo mùa và trong điều kiện khí hậu lạnh
Người muốn tích lũy lâu dài thay vì chạy theo thu nhập ngắn hạn
Người tự lập, không cần nhiều bạn bè
Và công việc ở đây sẽ không phù hợp với:
Người muốn kiếm nhanh qua tăng ca nhiều → Chọn Tokyo, Aichi
Người cần sự sôi động → Chọn Tokyo, Osaka
Người sợ lạnh, sợ cô đơn → Chọn Fukuoka, Osaka
Người cần cộng đồng người Việt đông → Chọn Tokyo, Saitama
Làm việc tại Hokkaido có gì khác các tỉnh khác?
Nhịp độ công việc chậm và đều hơn, chỉ làm từ 8:00-17:00, đúng giờ là về, không có tăng ca
Bạn sẽ ít áp lực đô thị hay dòng người đông đúc, ít cạnh tranh trong môi trường sống
Công việc phần lớn sẽ gắn với mùa vụ và thiên nhiên
Môi trường sống yên tĩnh, phù hợp người mong muốn làm việc trong môi trường yên bình, ổn định và gắn bó lâu dài
Bạn sẽ tiết kiệm được nhiều hơn so với khi làm ở việc ở các nơi khác, vì cuộc sống rất đơn giản, bạn sẽ không phải tốn chi phí cho những cuộc đi chơi hay những hoạt động mua sắm không cần thiết.
Những điều cần cân nhắc kỹ trước khi chọn Hokkaido
1. Đừng chọn Hokkaido chỉ vì chi phí thấp
Ở đâu cũng có ưu và nhược. Ở Hokkaido ưu điểm là chi phí và mức sống thấp hơn, đó là vì nơi đây thường lạnh nên không phù hợp với nhiều người. Nếu bạn thấy bình thường với khí hậu lạnh thì chọn đi làm ở Hokkaido là lý tưởng.
Còn nếu bạn không chịu được thì bạn có thể sẽ nhanh bị nản, thậm chí còn muốn bỏ về sớm, như vậy thì rất thiệt thòi. Cho nên bạn hãy tự đánh giá trung thực là: "Tôi có chịu được sống trong môi trường lạnh 6 tháng/năm không?" Nếu không thì bạn nên cân nhắc làm việc ở tỉnh khác có khí hậu ấm (Fukuoka, Osaka, Shizuoka).
2. Không nên kỳ vọng tăng ca nhiều
Ở Hokkaido thường sẽ tăng ca không nhiều, vẫn có nhưng chỉ thường khoảng 20 giờ/tháng trở lại. Nếu mục tiêu của bạn là tạo nhiều thu nhập thông qua tăng ca thì Esuhai chia sẻ thẳng là Hokkaido sẽ KHÔNG PHÙ HỢP.
Thu nhập của bạn sẽ cao hơn khi làm ở Tokyo/Aichi, thường là hơn 10-30%. Cho nên bạn có thể chọn Tokyo, Aichi, Saitama (với các ngành ô tô, điện tử) nếu muốn có cơ hội tăng ca nhiều.
3. Hãy cân nhắc về việc ở vùng nông thôn hay không
Nhiều người lao động làm việc tại vùng nông thôn của Hokkaido (như Tokachi, Kushiro, Obihiro) phản ánh: "Siêu thị gần nhất cách 10km mà không có xe bus, cuối tuần cũng không có gì làm." Vậy nên nếu bạn muốn yên tĩnh nhưng không quá cô đơn, hãy chọn Sapporo vì đây là thành phố lớn nhất ở Hokkaido.
4. Mùa đông dài và những ảnh hưởng không ngờ
Một số người lao động thực sự bị trầm cảm mùa đông (Seasonal Affective Disorder) do thiếu ánh sáng mặt trời. Vào mùa đông ở Hokkaido thì 16:00 trời đã tối. Điều này ảnh hưởng tâm lý nặng hơn nhiều so với "lạnh". Nếu bạn dễ buồn chán, lo âu, hoặc cần ánh sáng để cảm thấy thoải mái, cần cân nhắc rất kỹ.
Tổng kết: Bạn có nên đi Hokkaido không?
Hokkaido không phải là tỉnh dành cho tất cả mọi người. Nếu bạn tìm kiếm sự sôi động, tăng ca nhiều để kiếm nhanh, hoặc cuộc sống đô thị với hàng trăm lựa chọn giải trí, Hokkaido không phù hợp.
Bạn nên chọn Hokkaido nếu:
Ưu tiên ổn định và tích lũy dài hạn, công việc ít rủi ro, nhu cầu thực phẩm luôn tồn tại.
Không thích đô thị đông đúc, thích sinh sống ở nơi có không gian rộng rãi.
Chịu được khí hậu lạnh, vì mùa đông thường kéo dài 5-6 tháng với nhiệt độ từ -5°C đến -10°C, nhưng nếu bạn không sợ lạnh thì đây sẽ là trải nghiệm tuyệt vời.
Muốn tiết kiệm nhiều dù lương không cao, vì chi phí sống thấp hơn 30-40%, bạn sẽ tiết kiệm được khoảng 45.000-60.000 Yên/tháng.
Ưu tiên work-life balance, ngày chỉ làm 8 tiếng, đến 17:00 là, bạn sẽ có có 4-5 giờ dành cho bản thân mỗi ngày.
Bạn nên cân nhắc tỉnh khác nếu:
Muốn thu nhập cao, bạn hãy chọn Tokyo, Aichi, Saitama vì mức lương cao hơn 1 chút, và có nhiều cơ hội tăng ca hơn.
Cần sự sôi động náo nhiệt chỗ đô thị, bạn hãy chọn Tokyo, Osaka, hoặc các tỉnh đông dân số, nơi đây sẽ có vô số lựa chọn giải trí 24/7.
Không thích công việc gắn thiên nhiên/mùa vụ, bạn có thể chọn các ngành liên quan đến kỹ thuật như: Điện tử, Ô tô tại Tokyo, Aichi.
Muốn yên tĩnh nhưng vẫn gần một nơi náo nhiệt như Tokyo, bạn có thể chọn Saitama, Chiba, Kanagawa.
Sợ lạnh, không sống ở nơi quá lạnh được, bạn hãy chọn Fukuoka, Osaka, Shizuoka vì đây là những nơi có khí hậu ấm.
KẾT LUẬN
Hokkaido là một lựa chọn tốt cho những ai ưu tiên "chất lượng cuộc sống & tích lũy bền vững" hơn "thu nhập tối đa ngắn hạn".
Nếu bạn chấp nhận mức thu nhập thấp hơn 30-40% để đổi lại cuộc sống yên tĩnh, ít stress, có thời gian cho bản thân, và chịu được mùa đông dài, thì Hokkaido xứng đáng nằm đầu tiên trong danh sách cân nhắc của bạn.
Câu hỏi thường gặp về tỉnh Hokkaido
1. Tỉnh Hokkaido có phù hợp với người mới đi XKLĐ không?
Rất phù hợp. Hokkaido có nhịp sống chậm, môi trường ít cạnh tranh và công việc ổn định. Yêu cầu tiếng Nhật thấp (thường là N5), không cần kinh nghiệm. Tuy nhiên, bạn cần chuẩn bị tâm lý để sinh hoạt tốt trong điều kiện khí hậu lạnh.
2. Tôi có cần biết tiếng Nhật giỏi để sống tại Hokkaido không?
Bạn cần có tiếng Nhật, tuy nhiên chỉ cần N5 là đủ để bắt đầu. Công việc tại Hokkaido (Nông nghiệp, Chế biến thực phẩm) thì thường đơn giản và ít giao tiếp phức tạp. Ngoài ra thì người Hokkaido trọng thái độ làm việc hơn khả năng tiếng Nhật.
3. Mức lương tại Hokkaido có thấp hơn Tokyo không?
Có, lương cơ bản thấp hơn khoảng 10%. Nhưng chi phí sống thấp hơn 30-40%. Kết quả: Khả năng tiết kiệm tương đương hoặc cao hơn Tokyo. Theo ước tính thì làm ở Hokkaido sẽ tiết kiệm 45.000 - 60.000 Yên/tháng, còn ở Tokyo là 20.000 - 30.000 Yên/tháng.
4. Hokkaido có xa Tokyo không? Đi lại thế nào?
Hokkaido cách Tokyo khoảng 1.000km, tương đương từ TP.HCM đến Hà Nội. Di chuyển bằng máy bay mất khoảng 1,5 giờ và giá vé 10.000 - 20.000 Yên (tùy mùa).
5. Khí hậu Hokkaido có khắc nghiệt không?
Mùa đông ở Hokkaido vào khoảng -5°C đến -10°C, tuyết rơi khá dày, và buổi tối đến sớm khoảng 16:00. Điều này có thể là một thách thức. Tuy nhiên nhà ở tại Nhật luôn có hệ thống sưởi tốt, trong nhà nhiệt độ sẽ ấm 20-25°C.
Theo Esuhai thì lạnh không phải vấn đề lớn, vì bạn sẽ nhanh làm quen sau 1-2 tháng. Thách thức thực sự là những ảnh hưởng đến từ việc thời gian ban ngày ngắn lại làm ảnh hưởng đến nhịp sinh học cũng như tâm lý cơ thể làm cho bạn cảm thấy dễ buồn chán hoặc khó chịu trong môi trường ít ánh sáng.
6. Tôi có thể tiết kiệm được bao nhiêu sau 3 năm TTS tại Hokkaido?
Nếu bạn sống tiết kiệm và chi tiêu hợp lý thì bạn hoàn toàn có thể tiết kiệm 600 - 700 triệu VNĐ sau 3 năm. Sau 5 năm làm việc bạn hoàn toàn có thể để dành được 1 - 1,2 tỷ VNĐ.
Còn với mức sống trung bình, chi tiêu thoải mái hơn 1 chút thì bạn có thể tiết kiệm 480 - 560 triệu VNĐ.
Còn nếu sống thoải mái hơn nữa mà vẫn tiết kiệm được đôi chút thì bạn có thể tích lũy được 200 - 300 triệu VNĐ.
Đa số Thực tập sinh sẽ chọn kịch bản trung bình để cân bằng giữa tiết kiệm và chi tiêu thoải mái 1 chút. Thông thường thì so với Tokyo, sống ở Hokkaido sẽ tiết kiệm được tương đương hoặc cao hơn dù lương thấp hơn, vì sống ở công ty lớn thì chúng ta rất bị dễ cuốn theo nhịp sống nhanh.
Bạn quan tâm đến cơ hội việc làm tại Hokkaido? Đây là bước tiếp theo
☐ Tôi ưu tiên sự ổn định & chất lượng sống hơn thu nhập tối đa
☐ Tôi có thể sống yên tĩnh, không cần sự sôi động của đô thị
☐ Tôi muốn tích lũy bền vững (500-700 triệu/3 năm) thay vì kiếm nhanh
☐ Tôi không sợ cô đơn, có thể tự giải trí
➜ Nếu bạn tick ✓ được 4/5 câu thì Hokkaido rất phù hợp
➜ Nếu bạn tick được 2-3 câu thì bạn nên cân nhắc kỹ hơn, tham khảo ý kiến người đã đi rồi hoặc các đơn vị tư vấn uy tín
➜ Nếu bạn tick được 0-1 câu thì bạn nên cân nhắc tỉnh khác
Bước 2: Tìm hiểu chi tiết hơn
Đọc thêm về ngành nghề như:
Ngành Nông nghiệp: Trồng trọt, chăn nuôi
Ngành Thủy sản: Đánh bắt, chế biến hải sản
Ngành Chế biến thực phẩm: Làm việc trong nhà máy
Đọc thêm về chương trình đi Nhật như:
Chương trình Thực tập sinh kỹ năng
Chương trình Kỹ năng đặc định
Chương trình Kỹ sư (chỉ dành cho các ngành kỹ thuật và công nghiệp là chính)
Bước 3: Tư vấn với Esuhai
Hãy liên hệ với Esuhai để đội ngũ chuyên gia của chúng tôi có thể chia sẻ chi tiết với bạn về:
Các đơn tuyển phù hợp
Chi phí & lộ trình chuẩn bị
Quy trình xin visa & đào tạo tiếng Nhật
Thông tin thực tế về công ty, nhà ở, lương
Kết nối với Thực tập sinh đã đi Hokkaido
Khám phá cơ hội việc làm tại Hokkaido cùng Esuhai
ESUHAI Group là công ty phái cử có thâm niên với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phái cử lao động Việt Nam sang Nhật Bản, do đó chúng tôi có mạng lưới đối tác trực tiếp với nhiều doanh nghiệp lớn tại Hokkaido.
Chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn trên toàn bộ hành trình:
Tư vấn & chọn đơn tuyển phù hợp với nguyện vọng, sức khỏe, và kinh nghiệm của bạn
Đào tạo tiếng Nhật đạt trình độ N5 ➝ N4, kỹ năng và tác phòng làm việc theo tiêu chuẩn Nhật Bản
Hỗ trợ thủ tục visa, vé máy bay, và chuẩn bị hành lý
Đồng hành tại Nhật Bản: chúng tôi có văn phòng tại Tokyo để hỗ trợ giải quyết vấn đề cho người lao động
Cho đến khi bạn về nước Esuhai vẫn tiếp tục hỗ trợ định hướng và tìm kiếm cơ hội phù hợp với bạn
Nếu bạn quan tâm đến Hokkaido, hãy để Esuhai đồng hành cùng bạn.
Cẩm nang về tỉnh Hokkaido A-Z: Văn hóa, cuộc sống & cơ hội việc làm
Vui lòng nhập nội dung bên dưới
Tin bạn chọn đã được gửi.
ỨNG TUYỂN
Vui lòng nhập nội dung bên dưới
ỨNG TUYỂN
Vui lòng nhập nội dung bên dưới
Ứng tuyển của bạn đã được gửi đi. Nhân viên Esuhai sẽ liên hệ lại với bạn để xác nhận. Cám ơn bạn.
Ứng tuyển của bạn đã được gửi đi. Nhân viên Esuhai sẽ liên hệ lại với bạn để xác nhận. Cám ơn bạn.
Bạn đã ứng tuyển 5 lần trong ngày, vui lòng quay lại ứng tuyển sau 24 giờ nữa.
Cảm ơn bạn.
Chính sách
CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Chính sách này quy định việc thu thập, xử lý, lưu trữ và bảo vệ dữ liệu cá nhân của Người dùng khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ, website hoặc ứng dụng của Công ty TNHH Ê Su Hai (“Esuhai”) và các Đơn vị thành viên của Esuhai - Thông tin các Đơn vị thành viên tại địa chỉ https://esuhai.vn (sau đây gọi chung là “Esuhai Group”). Khi chúng tôi đề cập đến Esuhai Group, chúng tôi đang đề cập đến Công ty có liên quan trong Esuhai Group chịu trách nhiệm thu thập, kiểm soát, xử lý dữ liệu của Người dùng.
Điều 1.
Đối tượng và phạm vi áp dụng
Chính sách này đồng thời áp dụng đối với cá nhân nộp hồ sơ, đăng ký dự tuyển, đăng ký thực tập hoặc tham gia quy trình tuyển dụng, tiếp nhận thực tập tại Esuhai và/hoặc đơn vị thành viên có nhu cầu tuyển dụng, tiếp nhận thực tập (sau đây gọi là "Người dự tuyển").
Điều 2.
Giải thích từ ngữ
Trong chính sách này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
Người dùng: Cá nhân hoặc tổ chức tiếp cận, tìm hiểu, đăng ký, sử dụng hoặc liên quan đến hoạt động, sản phẩm, dịch vụ của Esuhai Group.
Người dự tuyển: Cá nhân nộp hồ sơ, đăng ký dự tuyển, đăng ký thực tập hoặc tham gia bất kỳ giai đoạn nào trong quá trình tuyển dụng, tiếp nhận thực tập tại Esuhai Group.
Dữ liệu cá nhân (DLCN): Thông tin định danh hoặc giúp định danh một cá nhân, gồm dữ liệu cá nhân cơ bản và dữ liệu cá nhân nhạy cảm; dữ liệu đã khử nhận dạng không còn là DLCN.
Dữ liệu cá nhân cơ bản: Thông tin nhân thân, lai lịch phổ biến, thường dùng trong giao dịch, quan hệ xã hội, theo danh mục Chính phủ ban hành.
Dữ liệu cá nhân nhạy cảm: Thông tin gắn với quyền riêng tư, khi bị xâm phạm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, theo danh mục Chính phủ ban hành.
Bảo vệ dữ liệu cá nhân: Việc áp dụng biện pháp để phòng, chống xâm phạm DLCN.
Bên kiểm soát dữ liệu: Tổ chức, cá nhân quyết định mục đích và phương tiện xử lý dữ liệu cá nhân.
Bên xử lý dữ liệu: Tổ chức, cá nhân thực hiện việc xử lý dữ liệu thay cho Bên kiểm soát dữ liệu.
Xử lý dữ liệu cá nhân: Hoạt động tác động đến DLCN như thu thập, phân tích, chỉnh sửa, xóa, hủy, khử nhận dạng, cung cấp, công khai, chuyển giao hoặc hoạt động khác.
Bên thứ ba: Cá nhân, tổ chức ngoài Esuhai Group và Người dùng theo giải thích của Chính sách này.
Các thuật ngữ chưa được giải thích tại Điều này áp dụng theo pháp luật Việt Nam.
Điều 3.
Mục đích xử lý dữ liệu cá nhân
Esuhai Group thu thập, xử lý dữ liệu cá nhân của Người dùng/Người dự tuyển cho các mục đích hợp pháp, chính đáng và minh bạch như sau:
Tôi đồng ý cho Esuhai Group xử lý dữ liệu với tất cả các mục đích như sau:
Cung cấp dịch vụ tư vấn chương trình đào tạo, việc làm và/hoặc thực hiện quyền, nghĩa vụ của Esuhai Group theo quy định pháp luật:
Quản trị, quản lý nghiệp vụ, điều hành hoạt động đào tạo và tư vấn (ví dụ: báo cáo, thống kê, phân tích dữ liệu nội bộ để nghiên cứu, xây dựng, phát triển, quản lý, đo lường, cá nhân hóa chương trình đào tạo và cải tiến chất lượng dịch vụ); quản lý, vận hành lớp học; xử lý sự cố kỹ thuật trong quá trình học tập trực tuyến và trực tiếp; nâng cao chất lượng đào tạo, tư vấn, hỗ trợ tìm việc làm.
Xác thực và lưu trữ dữ liệu cá nhân của Người dùng để thực hiện các dịch vụ đào tạo, tư vấn, tuyển dụng, phái cử theo quy định pháp luật.
Xác thực và thực hiện các giao dịch thanh toán học phí, phí dịch vụ; đối soát, lập hóa đơn, biên lai theo đúng thỏa thuận và quy định pháp luật.
Cung cấp, kích hoạt hoặc xác minh dịch vụ đào tạo, tư vấn, tuyển dụng, phái cử theo Phiếu đăng ký/Hợp đồng hoặc theo các yêu cầu khác của học viên/người lao động phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ.
Quản lý hồ sơ học viên/người lao động; liên hệ, thông báo, trao đổi thông tin liên quan đến chương trình học tập, phái cử, hỗ trợ việc làm.
Bảo đảm thực hiện các quyền của Người dùng đối với dữ liệu cá nhân theo quy định pháp luật, thỏa thuận với Esuhai Group.
Thực hiện nghĩa vụ theo Hợp đồng giữa học viên/người lao động và Esuhai Group, cũng như nghĩa vụ của Esuhai Group với cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan theo quy định pháp luật.
Công khai dữ liệu cá nhân trong phạm vi pháp luật cho phép (ví dụ: xác minh với cơ quan chức năng, doanh nghiệp tiếp nhận, trường học liên kết).
Tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý, bao gồm: báo cáo, thanh tra, kiểm tra, thống kê, thuế, kế toán, tài chính, quản lý rủi ro, phòng chống rửa tiền, tuân thủ yêu cầu từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Thực hiện các biện pháp bảo mật, an toàn dữ liệu cá nhân của học viên/người lao động; sao lưu, dự phòng, giám sát và bảo vệ dữ liệu.
Phát hiện, ngăn chặn hành vi vi phạm pháp luật (ví dụ: gian lận, giả mạo hồ sơ, cung cấp thông tin sai sự thật) để bảo vệ quyền lợi của học viên/người lao động và của Esuhai Group.
Trong trường hợp khẩn cấp về an ninh quốc gia, trật tự xã hội, dịch bệnh, thiên tai hoặc theo yêu cầu của cơ quan chức năng, Esuhai Group có thể cung cấp dữ liệu theo đúng quy định pháp luật.
Sử dụng thông tin cá nhân của học viên/người lao động (bao gồm việc chia sẻ, tiết lộ, chuyển giao cho bên thứ ba) nhằm mục đích cung cấp dịch vụ đào tạo, phái cử, tư vấn, và chỉ trong phạm vi được đồng ý trước.
Các mục đích khác để tuân thủ pháp luật.
Marketing và truyền thông
Gửi thông tin về chương trình đào tạo, ưu đãi, sự kiện.
Quảng cáo, tiếp thị sản phẩm/dịch vụ qua email, SMS, zalo, mạng xã hội.
Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người dùng.
Hỗ trợ Người dùng sử dụng dịch vụ theo Hợp đồng và quy định pháp luật, bao gồm:
Cập nhật, xử lý thông tin khi Người dùng đăng ký, tham gia, sử dụng dịch vụ.
Chăm sóc Người dùng; tiếp nhận và giải quyết thắc mắc, khiếu nại liên quan đến dịch vụ đào tạo, tư vấn, phái cử.
Cung cấp thông tin về chương trình học, kỳ thi, phỏng vấn, tuyển dụng, cơ hội việc làm, cũng như các chương trình học bổng, hỗ trợ.
Tuyển dụng lao động và tiếp nhận thực tập tại Esuhai Group
Tiếp nhận và quản lý hồ sơ; liên hệ với Người dự tuyển; xác minh danh tính, trình độ, năng lực, kinh nghiệm; tổ chức kiểm tra, phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp; thông báo kết quả; tiếp nhận, bố trí, quản lý, đánh giá và xác nhận quá trình thực tập; thực hiện đề nghị tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự và giải quyết yêu cầu, khiếu nại hoặc tranh chấp phát sinh từ quá trình tuyển dụng, thực tập.
Tùy thuộc vị trí, chương trình và giai đoạn tuyển dụng hoặc tiếp nhận thực tập, dữ liệu có thể được xử lý gồm: thông tin nhận dạng, liên hệ, hình ảnh, địa chỉ, tài khoản mạng xã hội; học vấn, chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, kinh nghiệm, thu nhập, thành tích và nguyện vọng; thông tin gia đình, người liên hệ, người tham khảo; đặc điểm cá nhân, sở thích, định hướng nghề nghiệp; thông tin về thể chất, sức khỏe, nhóm máu và các dữ liệu khác do Người dự tuyển cung cấp trong hồ sơ hoặc quá trình tuyển dụng, thực tập.Tùy thuộc vị trí, chương trình và giai đoạn tuyển dụng hoặc tiếp nhận thực tập, dữ liệu có thể được xử lý gồm: thông tin nhận dạng, liên hệ, hình ảnh, địa chỉ, tài khoản mạng xã hội; học vấn, chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, kinh nghiệm, thu nhập, thành tích và nguyện vọng; thông tin gia đình, người liên hệ, người tham khảo; đặc điểm cá nhân, sở thích, định hướng nghề nghiệp; thông tin về thể chất, sức khỏe, nhóm máu và các dữ liệu khác do Người dự tuyển cung cấp trong hồ sơ hoặc quá trình tuyển dụng, thực tập.
Esuhai Group chỉ yêu cầu cung cấp và xử lý dữ liệu phù hợp với mục đích, vị trí, chương trình và giai đoạn tuyển dụng hoặc tiếp nhận thực tập. Thông tin không cần thiết cho việc đánh giá Người dự tuyển phải được xác định là thông tin không bắt buộc; việc không cung cấp không làm bất lợi cho Người dự tuyển. Dữ liệu cá nhân nhạy cảm chỉ được thu thập khi thật sự cần thiết, có mục đích cụ thể và được sự đồng ý rõ ràng của Người dự tuyển, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Trường hợp Người dự tuyển cung cấp dữ liệu của người tham khảo, người thân hoặc cá nhân khác, Người dự tuyển có trách nhiệm thông báo cho người có liên quan và bảo đảm việc cung cấp dữ liệu là hợp pháp. Esuhai Group chỉ liên hệ, xác minh trong phạm vi cần thiết cho việc tuyển dụng hoặc tiếp nhận thực tập.
Dữ liệu của Người dự tuyển chỉ được cung cấp cho bộ phận nhân sự, người quản lý hoặc người hướng dẫn có liên quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng hoặc tiếp nhận thực tập, cơ sở giáo dục giới thiệu thực tập, đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ hoặc cơ quan có thẩm quyền trong phạm vi cần thiết và phù hợp với quy định pháp luật.
Esuhai Group không sử dụng dữ liệu của Người dự tuyển cho hoạt động marketing, cung cấp dịch vụ, chuyển cho pháp nhân khác hoặc mục đích khác ngoài tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý thực tập, trừ khi có thỏa thuận hoặc sự đồng ý riêng của Người dự tuyển hoặc pháp luật có quy định khác.
Trên cơ sở sự đồng ý của Người dự tuyển, Esuhai Group được sử dụng hình ảnh, giọng nói được ghi nhận trong quá trình tuyển dụng hoặc thực tập cho mục đích truyền thông, quảng bá theo phạm vi và thời hạn đã được thông báo.
Điều 4.
Bảo vệ Dữ liệu cá nhân Người dùng
Dữ liệu cá nhân của Người dùng được bảo mật bằng biện pháp kỹ thuật phù hợp.
Không chuyển giao hoặc tiết lộ dữ liệu cho bên thứ ba nếu không có sự đồng ý của Người dùng, trừ trường hợp pháp luật yêu cầu; sự cố sẽ được thông báo theo quy định.
Trường hợp dữ liệu được chuyển ra ngoài lãnh thổ Việt Nam, Bên thực hiện việc chuyển phải tuân thủ quy định về đánh giá tác động và thông báo cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Tuân thủ các nguyên tắc bảo vệ dữ liệu cá nhân theo pháp luật hiện hành.
Điều 5.
Các loại dữ liệu cá nhân mà Esuhai Group thu thập, xử lý
Để cung cấp sản phẩm, dịch vụ hoặc xử lý yêu cầu, Esuhai Group có thể thu thập:
“Dữ liệu cá nhân cơ bản” bao gồm: Họ, chữ đệm và tên khai sinh, tên gọi khác (nếu có); Ngày, tháng, năm sinh; Giới tính; Quốc tịch; Nơi sinh, nơi đăng ký khai sinh, nơi thường trú, nơi tạm trú, nơi ở hiện tại, quê quán, địa chỉ liên hệ; Hình ảnh, video của cá nhân; Số điện thoại, số căn cước công dân/căn cước, số định danh cá nhân, số hộ chiếu, số giấy phép lái xe, số biển số xe, số mã số thuế cá nhân, số tài khoản ngân hàng, số bảo hiểm xã hội, số thẻ bảo hiểm y tế; Tình trạng hôn nhân; Thông tin về mối quan hệ gia đình (cha mẹ, con cái); Thông tin về tài khoản số của cá nhân; dữ liệu cá nhân phản ánh hoạt động, lịch sử hoạt động trên không gian mạng; Thông tin học tập và đào tạo: học bạ, bảng điểm, chứng chỉ, bằng cấp, giấy chứng nhận, kết quả kiểm tra và đánh giá; Hồ sơ đăng ký tham gia Chương trình đào tạo, thực tập, tuyển dụng (bao gồm CV, đơn đăng kí học, phiếu học viên,…..); Các thông tin khác gắn liền với một con người cụ thể hoặc giúp xác định một con người cụ thể được hiểu theo các quy định pháp luật hiện hành.
“Dữ liệu cá nhân nhạy cảm” bao gồm: Tình trạng sức khỏe và đời tư được ghi trong hồ sơ bệnh án, thông tin về nhóm máu; dữ liệu sinh trắc học; Thông tin học viên/nhân sự như: hồ sơ sức khỏe, kết quả kiểm tra y tế, đánh giá tâm lý, thông tin kỷ luật hoặc xử lý vi phạm trong quá trình học tập, thực tập, lao động; Thông tin về tiền án, tiền sự, hành vi vi phạm pháp luật hoặc xử lý hành chính liên quan cá nhân; Dữ liệu cá nhân khác được pháp luật quy định là đặc thù và cần có biện pháp bảo mật cần thiết.
Dữ liệu của Người dự tuyển: Esuhai Group có thể thu thập các dữ liệu nêu tại khoản 1, khoản 2 Điều này trong phạm vi phù hợp với vị trí, chương trình và từng giai đoạn tuyển dụng hoặc tiếp nhận thực tập. Dữ liệu cá nhân nhạy cảm chỉ được thu thập khi thật sự cần thiết, có mục đích cụ thể và được sự đồng ý rõ ràng của Người dự tuyển, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Các thuật ngữ không được quy định tại Điều này sẽ được hiểu theo quy định pháp luật về dữ liệu cá nhân hiện hành.
Điều 6.
Cách thức thu thập dữ liệu cá nhân
Dữ liệu cá nhân được thu thập trực tiếp từ Người dùng trong các trường hợp sau:
Từ Website của Esuhai Group: Khi Người dùng/Người dự tuyển truy cập Website của Esuhai Group hoặc sử dụng bất kỳ tính năng, tài nguyên nào có sẵn trên Website, chúng tôi có thể thu thập thông tin về thiết bị và trình duyệt của Người dùng/Người dự tuyển.
Từ dịch vụ, sản phẩm, chương trình: Esuhai Group có thể thu thập dữ liệu cá nhân khi Người dùng/Người dự tuyển đăng ký, tham gia hoặc sử dụng các dịch vụ, chương trình đào tạo, giới thiệu việc làm hoặc các hoạt động khác của Esuhai Group thông qua website, ứng dụng, email, biểu mẫu đăng ký, hoặc kênh trực tiếp tại văn phòng.
Từ trao đổi, liên lạc: Thông tin có thể được thu thập khi Người dùng/Người dự tuyển liên hệ hoặc tương tác với Esuhai Group qua tuyển dụng, gặp trực tiếp, email, điện thoại, nền tảng trực tuyến, khảo sát ý kiến, hội thảo hoặc các kênh liên lạc khác.
Từ mạng xã hội: Bao gồm các kênh mạng xã hội chính thức của Esuhai Group hoặc các nền tảng do chúng tôi hợp tác cùng đối tác.
Từ hệ thống giám sát tại cơ sở: Một số văn phòng, trung tâm đào tạo hoặc cơ sở của Esuhai Group có thể được trang bị camera, thiết bị ghi hình nhằm mục đích đảm bảo an ninh, an toàn, cũng như bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Người dùng và Esuhai Group.
Các phương tiện khác: Chúng tôi có thể thu thập dữ liệu cá nhân của Người dùng/Người dự tuyển thông qua các phương tiện hợp pháp khác trong quá trình Người dùng/Người dự tuyển tương tác với Esuhai Group. Ngoài ra, trong một số trường hợp, Esuhai Group có thể thu thập dữ liệu cá nhân gián tiếp từ Người dùng/Người dự tuyển thông qua các nguồn thông tin công khai, hoặc từ đối tác/đơn vị liên kết (được Người dùng/Người dự tuyển cho phép chia sẻ) nhằm phục vụ cho mục đích cung cấp dịch vụ tốt hơn.
Điều 7.
Tổ chức, cá nhân tham gia quá trình xử lý dữ liệu cá nhân
Tùy từng trường hợp, chúng tôi có thể là Bên Kiểm soát Dữ liệu cá nhân hoặc Bên Kiểm soát và xử lý Dữ liệu cá nhân.
Trong phạm vi pháp luật cho phép, Người dùng/Người dự tuyển hiểu rõ rằng chúng tôi có thể chia sẻ Dữ liệu cá nhân nhằm các mục đích được đề cập tại Điều 3 với các tổ chức, cá nhân dưới đây:
Các công ty con, công ty thành viên, cơ sở đào tạo liên kết của Esuhai Group trong lãnh thổ Việt Nam;
Tổ chức, cá nhân cung cấp Sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ và/hoặc hợp tác với Esuhai Group, bao gồm: các đơn vị kiểm toán, luật sư, công chứng viên và các đối tác hợp tác kinh doanh, cung cấp giải pháp công nghệ thông tin, phần mềm, ứng dụng, các dịch vụ vận hành, quản lý, xử lý sự cố, phát triển hạ tầng và các tổ chức, cá nhân có liên quan khác;
Bất kỳ cá nhân, tổ chức nào là bên đại diện, bên được ủy quyền của Người dùng;
Các nhà cung cấp dịch vụ thanh toán, dịch vụ trung gian thanh toán dựa trên ủy quyền hoặc chấp thuận của Người dùng.
Việc chia sẻ dữ liệu sẽ được thực hiện theo đúng trình tự, cách thức và quy định pháp luật hiện hành. Các bên tiếp nhận Dữ liệu cá nhân có nghĩa vụ bảo mật Dữ liệu cá nhân của Người dùng phù hợp với Chính sách này; các quy định, quy trình, tiêu chuẩn về Bảo vệ Dữ liệu cá nhân của Esuhai Group và quy định pháp luật hiện hành.
Chúng tôi có thể chia sẻ thông tin Người dùng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi thực hiện mục đích Xử lý dữ liệu cá nhân nêu tại Điều 3 Chính sách này theo quy định pháp luật.
Áp dụng, duy trì các biện pháp kỹ thuật và tổ chức cần thiết để bảo mật, bảo vệ dữ liệu cá nhân theo quy định pháp luật. Các Bên chỉ được chia sẻ hoặc chuyển giao dữ liệu cá nhân cho Bên thứ ba khi Bên thứ ba tuân thủ đầy đủ cam kết bảo mật, bảo vệ dữ liệu cá nhân theo quy định pháp luật hiện hành.
Điều 8.
Quyền và nghĩa vụ của Người dùng/Người dự tuyển
Quyền của Người dùng/Người dự tuyển
Người dùng/Người dự tuyển được biết về hoạt động Xử lý Dữ liệu cá nhân của mình, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Người dùng/Người dự tuyển có quyền quyết định, thay đổi hoặc rút lại sự đồng ý liên quan đến việc Xử lý Dữ liệu cá nhân của mình, trừ trường hợp pháp luật quy định khác. Việc quyết định, thay đổi hoặc rút lại sự đồng ý phải được thể hiện ở một định dạng có thể được in, sao chép bằng văn bản. Việc rút lại sự đồng ý không làm ảnh hưởng đến tính hợp pháp của việc xử lý dữ liệu đã được đồng ý trước đó. Khi rút lại sự đồng ý, Esuhai Group sẽ thông báo rõ hậu quả, rủi ro có thể phát sinh.
Người dùng/Người dự tuyển có quyền truy cập, xem, yêu cầu chỉnh sửa hoặc cập nhật Dữ liệu cá nhân của mình, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Người dùng/Người dự tuyển có quyền yêu cầu xóa Dữ liệu cá nhân; việc xóa sẽ không ảnh hưởng đến tính hợp pháp của hoạt động xử lý đã diễn ra trước đó.
Người dùng/Người dự tuyển có quyền yêu cầu hạn chế việc Xử lý Dữ liệu cá nhân theo quy định pháp luật và điều kiện kỹ thuật cho phép.
Người dùng/Người dự tuyển có quyền yêu cầu Esuhai Group cung cấp dữ liệu cá nhân của mình, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Người dùng/Người dự tuyển có quyền phản đối việc Esuhai Group Xử lý Dữ liệu cá nhân của mình nhằm ngăn chặn hoặc hạn chế việc tiết lộ dữ liệu, trừ trường hợp pháp luật quy định khác.
Nếu việc phản đối ảnh hưởng đến việc thực hiện Hợp đồng, nghĩa vụ pháp lý của Esuhai Group hoặc quyền, lợi ích hợp pháp của các bên liên quan, Esuhai Group có quyền tạm ngừng, hạn chế hoặc chấm dứt cung cấp dịch vụ mà không chịu trách nhiệm bồi thường cho Người dùng.
Người dùng/Người dự tuyển có quyền khiếu nại, yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật nếu Esuhai Group vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Người dùng/Người dự tuyển có quyền tự bảo vệ hoặc yêu cầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình theo quy định pháp luật.
Các quyền khác theo quy định tại Chính sách này và pháp luật hiện hành.
Nghĩa vụ của Người dùng/Người dự tuyển
Người dùng/Người dự tuyển có nghĩa vụ:
Tuân thủ các quy định pháp luật, quy định của Esuhai Group liên quan đến Dữ liệu cá nhân của Người dùng.
Cung cấp và đảm bảo quyền cung cấp hợp pháp đối với Dữ liệu cá nhân và các thông tin khác theo yêu cầu của Esuhai Group một cách đầy đủ, trung thực, chính xác, trong quá trình tìm kiếm, tiếp cận, mua, đăng ký và sử dụng dịch vụ; đồng thời thông báo kịp thời khi có thay đổi. Esuhai Group sẽ bảo mật Dữ liệu cá nhân dựa trên thông tin mà Người dùng cung cấp. Nếu thông tin cung cấp sai lệch, dẫn đến ảnh hưởng hoặc hạn chế quyền lợi, Esuhai Group sẽ không chịu trách nhiệm.
Phối hợp với chúng tôi, cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc bên thứ ba trong trường hợp phát sinh các vấn đề ảnh hưởng đến tính bảo mật Dữ liệu cá nhân của Người dùng.
Tự bảo vệ Dữ liệu cá nhân của Người dùng/Người dự tuyển; yêu cầu các tổ chức, cá nhân khác có liên quan bảo vệ Dữ liệu cá nhân của Người dùng/Người dự tuyển; chủ động áp dụng các biện pháp nhằm bảo vệ Dữ liệu cá nhân của Người dùng/Người dự tuyển trong quá trình sử dụng Sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ hoặc tham gia tuyển dụng hoặc thực tập; thông báo kịp thời cho chúng tôi khi phát hiện thấy có sai sót, nhầm lẫn về Dữ liệu cá nhân hoặc nghi ngờ Dữ liệu cá nhân đang bị xâm phạm.
Tôn trọng, bảo vệ Dữ liệu cá nhân của người khác.
Tự chịu trách nhiệm đối với những thông tin, dữ liệu mà Người dùng/Người dự tuyển tạo lập, cung cấp trên không gian mạng; tự chịu trách nhiệm trong trường hợp Dữ liệu cá nhân bị rò rỉ, xâm phạm do lỗi của mình.
Thường xuyên cập nhật các quy định, chính sách liên quan đến việc bảo vệ và Xử lý Dữ liệu cá nhân của Esuhai Group trong từng thời kỳ được thông báo tới Người dùng/Người dự tuyển qua website.
Thực hiện quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân và tham gia phòng, chống các hành vi vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Các trách nhiệm khác theo quy định pháp luật.
Điều 9.
Chuyển dữ liệu ra nước ngoài
Dữ liệu cá nhân của Người dùng có thể được chuyển ra nước ngoài để phục vụ cho việc đào tạo, phái cử, quản lý, hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Người dùng trong thời gian học tập hoặc làm việc tại nước ngoài. Việc chuyển dữ liệu có thể phát sinh trong các trường hợp sau:
Phái cử lao động sang Nhật Bản, Ấn Độ hoặc các quốc gia tiếp nhận khác.
Hợp tác đào tạo với tổ chức giáo dục quốc tế, bao gồm trao đổi hồ sơ học tập, tiếp nhận hoặc đánh giá năng lực.
Theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền nước ngoài (ví dụ: xét duyệt visa, thủ tục xuất nhập cảnh, kiểm tra an ninh hoặc các yêu cầu xác minh liên quan).
Các bên tiếp nhận dữ liệu tại nước ngoài bao gồm:
Tổ chức tiếp nhận, nghiệp đoàn hoặc doanh nghiệp mà Người dùng tham gia học tập, làm việc tại nước ngoài.
Cơ quan nhà nước, cơ quan quản lý có thẩm quyền theo quy định pháp luật sở tại.
Nhà cung cấp dịch vụ công nghệ mà server tại nước ngoài
Các tổ chức cung cấp dịch vụ hỗ trợ liên quan (bảo hiểm, y tế, lưu trú, an sinh xã hội…) trong phạm vi cần thiết để thực hiện chương trình.
Việc chuyển dữ liệu ra nước ngoài chỉ được thực hiện khi có sự đồng ý của Ngươi dùng và thực hiện đầy đủ các điều kiện theo quy định pháp luật Việt Nam về bảo vệ dữ liệu cá nhân, đồng thời tuân thủ pháp luật của nước tiếp nhận dữ liệu.
Esuhai Group có trách nhiệm thông báo cho Người dùng về phạm vi, loại dữ liệu, mục đích, phương thức và bên tiếp nhận dữ liệu ở nước ngoài trước khi thực hiện việc chuyển dữ liệu.
Nghĩa vụ của Bên nhận dữ liệu tại nước ngoài:
Chỉ được sử dụng dữ liệu cá nhân của Người dùng cho các mục đích đã được thông báo, thỏa thuận và phù hợp với quy định pháp luật.
Áp dụng các biện pháp quản lý, kỹ thuật cần thiết để bảo mật và ngăn ngừa việc tiết lộ, truy cập, sử dụng trái phép dữ liệu cá nhân.
Không được chia sẻ, chuyển giao dữ liệu cá nhân cho bên thứ ba nếu chưa có sự đồng ý hợp pháp của Người dùng, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Nghĩa vụ phối hợp với Esuhai Group trong việc xử lý các yêu cầu của Người dùng liên quan đến quyền bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Phải thông báo ngay cho Esuhai Group khi phát hiện có sự cố rò rỉ, mất mát hoặc nguy cơ xâm phạm dữ liệu cá nhân.
Chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại (nếu có) phát sinh từ hành vi vi phạm nghĩa vụ bảo vệ dữ liệu cá nhân theo quy định pháp luật và theo thỏa thuận này.
Thời hạn lưu giữ và xử lý dữ liệu cá nhân tại nước ngoài tuân thủ theo thỏa thuận giữa Esuhai Group và bên nhận dữ liệu, không vượt quá mục đích đã thông báo và trong giới hạn mà pháp luật cho phép.
Điều 10.
Thời hạn lưu trữ dữ liệu cá nhân
Esuhai Group cam kết chỉ lưu trữ dữ liệu cá nhân của Người dùng trong phạm vi và thời gian cần thiết để thực hiện các mục đích đã nêu trong Chính sách này hoặc để đáp ứng yêu cầu của pháp luật hiện hành.
Thời hạn lưu trữ dữ liệu cá nhân được xác định căn cứ vào:
Mục đích xử lý dữ liệu;
Thời hạn thực hiện nghĩa vụ pháp lý, hợp đồng, hoặc quan hệ giao dịch giữa Esuhai Group và Người dùng;
Quy định của pháp luật về lưu trữ hồ sơ, kế toán, thuế, báo cáo hoặc các nghĩa vụ quản lý khác có liên quan.
Khi các căn cứ nêu trên không còn, hoặc khi Người dùng rút lại sự đồng ý, Esuhai Group sẽ xóa, hủy hoặc ẩn danh dữ liệu cá nhân bằng biện pháp kỹ thuật và tổ chức phù hợp, trừ trường hợp pháp luật yêu cầu lưu giữ lâu hơn.
Dữ liệu cá nhân của Người dự tuyển được lưu trữ và xóa, hủy theo các trường hợp sau:
Trường hợp không được tuyển dụng hoặc tiếp nhận thực tập, Esuhai Group xóa, hủy hồ sơ trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông báo kết quả; trường hợp không có thông báo, thời hạn được tính từ ngày kết thúc quá trình tuyển dụng hoặc tiếp nhận thực tập.
Trường hợp được tiếp nhận thực tập, dữ liệu được lưu giữ trong thời gian thực tập để bố trí, quản lý, đánh giá và thực hiện các thỏa thuận có liên quan.
Trường hợp được tuyển dụng sau quá trình tuyển dụng hoặc thực tập, dữ liệu cần thiết được chuyển sang hồ sơ người lao động và tiếp tục được xử lý theo hợp đồng lao động, quy chế, chính sách của Esuhai Group và quy định pháp luật.
Trường hợp kết thúc thực tập mà không được tuyển dụng, Esuhai Group xóa, hủy hồ sơ trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày kết thúc thực tập, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Dữ liệu cần thiết để thực hiện nghĩa vụ pháp lý hoặc giải quyết khiếu nại, tranh chấp, thanh tra, kiểm tra, điều tra được lưu giữ đến khi căn cứ lưu giữ chấm dứt, sau đó được xóa, hủy theo quy định.
Dữ liệu đã được khử nhận dạng và không còn là dữ liệu cá nhân có thể được lưu giữ để thống kê, phân tích và cải tiến hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận thực tập.
Điều 11.
Cách thức xử lý dữ liệu
Esuhai Group áp dụng một hoặc nhiều hoạt động tác động tới dữ liệu cá nhân như: thu thập, ghi, phân tích, xác nhận, lưu trữ, chỉnh sửa, công khai, kết hợp, truy cập, truy xuất, thu hồi, mã hóa, giải mã, sao chép, chia sẻ, truyền đưa, cung cấp, chuyển giao, xóa, hủy dữ liệu cá nhân hoặc các hành động khác có liên quan.
Điều 12.
Cookie và công nghệ theo dõi
Khi Người dùng/Người dự tuyển truy cập website Esuhai Group, cookie được lưu trên thiết bị để ghi nhận thông tin thiết bị, trình duyệt và thói quen duyệt webite. Chúng tôi dùng cookie để:
Cải thiện trải nghiệm Người dùng/Người dự tuyển;
Phân tích hành vi nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
Quyền kiểm soát Cookie
Người dùng/Người dự tuyển có thể từ chối hoặc xóa cookie qua cài đặt trình duyệt. Tuy nhiên, nếu chặn cookie, Người dùng/Người dự tuyển có thể không sử dụng đầy đủ các tính năng của website Esuhai Group.
Điều 13.
Thông tin liên hệ
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân này, hoặc các vấn đề về quyền của mình liên quan đến dữ liệu cá nhân được Esuhai Group xử lý, Người dùng có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Thời gian hỗ trợ: Thứ Hai - Thứ Sáu, 8:00 - 17:00 (giờ hành chính)
Điều 14.
Thông tin cần cung cấp khi gửi yêu cầu
Để xử lý yêu cầu nhanh chóng và chính xác, vui lòng cung cấp:
Họ tên đầy đủ
Số điện thoại/email đã đăng ký tại website
Nội dung yêu cầu cụ thể (truy cập, chỉnh sửa, xóa, phản đối,…)
Bản sao CCCD (để xác thực danh tính)
Điều 15.
Điều khoản chung
Chính sách này có hiệu lực kể từ ngày ký. Người dùng/Người dự tuyển xác nhận đã đọc, hiểu Chính sách này. Việc đồng ý xử lý dữ liệu cá nhân được thực hiện đối với từng mục đích theo quy định pháp luật.
Chính sách này được lập ra chỉ nhằm mục đích duy nhất là điều chỉnh hoạt động Xử lý dữ liệu cá nhân tuân thủ theo các quy định pháp luật. Nói cách khác, Chính sách này có hiệu lực pháp lý độc lập, không phải và không phụ thuộc vào Hợp đồng cung ứng dịch vụ giữa Esuhai Group với Người dùng.
Người dùng hiểu và đồng ý rằng, Chính sách này có thể được sửa đổi theo từng thời kỳ và được thông báo trực tiếp tới Người dùng/Người dự tuyển thông qua các Kênh giao dịch và các phương thức khác của Esuhai Group trước khi áp dụng. Những thay đổi và thời điểm có hiệu lực sẽ được cập nhật tại các Kênh giao dịch và/hoặc thông qua các phương thức khác của Esuhai Group. Trong trường hợp pháp luật có yêu cầu, Esuhai Group sẽ xin sự đồng ý của Người dùng đối với những thay đổi đó.
Người dùng/Người dự tuyển đã đọc, hiểu, đồng ý và cam kết thực hiện nghiêm túc các điều khoản, điều kiện được nêu tại Chính sách này. Các vấn đề chưa được quy định được thực hiện theo quy định pháp luật, hướng dẫn của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền và/hoặc các sửa đổi, bổ sung Chính sách này trong từng thời kỳ.
Nếu phát sinh tranh chấp, các bên sẽ chủ động thương lượng trên tinh thần thiện chí, hợp tác. Trường hợp không thương lượng được, các bên có quyền yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết theo quy định pháp luật.
Ngày tháng ban hành: Ngày 26 tháng 06 năm 2025Công ty TNHH Ê Su Hai