• Lương cơ bản ngành Thực phẩm tại Nhật dao động khoảng 160.000-180.000 Yên/tháng, tăng ca 20-30 giờ/tháng (nếu có)
• Có thể tiết kiệm được 40.000-60.000 Yên/tháng tùy lối sống, tương đương 6,8-10,2 triệu VNĐ/tháng (chỉ tính trên lương cơ bản)
• Sau 3-5 năm làm việc và tích lũy có thể dành ra được khoảng 350 - 600 triệu VNĐ, chưa bao gồm thu nhập từ tăng ca và từ tiền Nenkin hoàn lại
• Lưu ý: Để tránh kỳ vọng ảo, Esuhai tính toán dựa trên lương cơ bản, không bao gồm tăng ca vào con số tiết kiệm chính

"Đi Nhật làm Thực phẩm, mình kiếm được bao nhiêu tiền?" - Đây là câu hỏi rất được nhiều bạn quan tâm khi đi Nhật ngành Thực phẩm nói riêng và các ngành nói chung. Nhưng thực tế câu trả lời không chỉ dừng ở con số lương trong hợp đồng mà bạn cần hiểu toàn bộ "bài toán thu nhập": từ lương cơ bản, tăng ca, phúc lợi, đến chi phí sinh hoạt và khả năng tiết kiệm thực tế mỗi tháng.

Trong bài viết này, Esuhai sẽ giúp bạn:

• Nắm rõ cấu trúc thu nhập ngành Thực phẩm tại Nhật (lương, tăng ca, các khoản phụ)
• Tính toán chính xác chi phí sinh hoạt và khả năng tiết kiệm
• Ước tính tổng số tiền bạn tích lũy được sau 3 năm hoặc 5 năm
• Hiểu rõ tiền Nenkin (bảo hiểm hưu trí) bạn sẽ được hoàn lại khi về

Khi bạn đã hiểu rõ về từng khía cạnh thì chúng ta mới xác định tổng thể bài toán thu nhập trông như thế nào. Cùng bắt đầu bạn nha!

Có một lưu ý nhỏ, đây là một bài rất chi tiết vì Esuhai muốn cung cấp cho bạn thông tin đầy đủ nhất, cho nên bạn hãy theo dõi đến cuối để không bỏ lỡ thông tin quan trọng nha!

Như Esuhai vừa đề cập, khi đi làm tại Nhật Bản, thu nhập của bạn không chỉ đến từ lương cơ bản. Bạn sẽ nhận được một "gói thu nhập" gồm nhiều khoản khác nhau. Và nếu tính tổng lại thì bạn có thể thấy giá trị bạn nhận mỗi tháng có thể cao hơn con số lương mà bạn thấy trong hợp đồng ban đầu đó.

Bây giờ hãy cùng Esuhai phân tích từng khoản thu nhập cụ thể nha.

Lương cơ bản là khoản thu nhập ổn định bạn nhận được hàng tháng, được ghi rõ trong hợp đồng lao động. Đối với ngành Thực phẩm, mức lương này dao động 160.000-180.000 Yên/tháng (khoảng 27-31 triệu VNĐ).

Có 3 điều này bạn cần lưu ý:

• Con số này có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như: vùng địa lý (Tokyo, Osaka thường cao hơn các tỉnh nhỏ), quy mô doanh nghiệp (công ty lớn thường trả tốt hơn), và loại hình công việc (chế biến, đóng gói, QC,…).
• Con số mà Esuhai nêu ra là khoảng lương trung bình mà phần lớn các Thực tập sinh kỹ năng sẽ nhận trong thời gian làm việc tại Nhật.
• So với ngành Cơ khí (170.000-200.000 Yên/tháng), lương cơ bản ngành Thực phẩm thấp hơn khoảng 5-10%. Lý do là công việc Thực phẩm đơn giản hơn, không yêu cầu kỹ thuật cao.

Tăng ca là nguồn thu nhập quan trọng giúp bạn tăng tổng lương hàng tháng. Tuy nhiên, Esuhai cần nhấn mạnh ngay từ đầu: Tăng ca không phải lúc nào cũng có và không ổn định, cho nên trong bài viết này, khi tính toán khả năng tiết kiệm và tích lũy, Esuhai sẽ chỉ tính trên lương cơ bản để bạn có con số an toàn, tránh kỳ vọng quá cao.

Mức lương tăng ca:

• Giờ bình thường (8h-17h): 100% lương
• Tăng ca ngày thường (sau 17h): 125% lương
• Tăng ca ngày nghỉ và ngày lễ: 135% lương
• Tăng ca đêm (từ 22h đến 5h hôm sau): 150% lương

Số giờ tăng ca thực tế:

• Theo quy định của Luật Tiêu chuẩn Lao động Nhật Bản (労働基準法), giờ tăng ca không được vượt quá 40 giờ/tháng trong điều kiện bình thường, một số nơi được cho phép tối đa 45 giờ/tháng.
• Tuy nhiên, trong trường hợp có thỏa thuận đặc biệt, một số doanh nghiệp có thể áp dụng mức tăng ca cao hơn trong những tháng cao điểm, nhưng trung bình cả năm vẫn phải tuân thủ giới hạn không quá 360 giờ/năm.

Thực tế phổ biến với ngành Thực phẩm:

• Trung bình: 20-30 giờ/tháng
• Mùa cao điểm: Có thể lên 35-40 giờ/tháng (ví dụ: trước Tết, lễ hội...)
• Mùa thấp điểm: Giảm xuống 10-20 giờ/tháng hoặc không có

Để Esuhai làm một ví dụ tính toán ước tính:

Giả sử lương cơ bản của bạn là 170.000 Yên/tháng ➜ Lương theo giờ là 970 Yên/giờ. Với 25 giờ tăng ca/tháng:

• 20 giờ ngày thường (125%): 20 × 970 × 1.25 = 24.250 Yên
• 5 giờ cuối tuần (135%): 5 × 970 × 1.35 = 6.547 Yên
• Tổng thu nhập tăng ca: 30.797 Yên/tháng (khoảng 5,2 triệu VNĐ)

Thực tế quan trọng cần lưu ý:

• Tăng ca ở Nhật không bắt buộc, nhưng nếu bạn muốn tối đa hóa thu nhập thì nên chủ động đăng ký. Công ty luôn ưu tiên người có thái độ tích cực với tăng ca. Tuy nhiên, không phải lúc nào công ty cũng có đủ việc để tăng ca, đặc biệt trong những tháng sản xuất giảm.
• Vì vậy, Esuhai muốn nhắc lại: Khi tính tiết kiệm và tích lũy ở các phần tiếp theo, chúng ta sẽ không tính tăng ca vào để đảm bảo con số an toàn nhất. Nếu có tăng ca, đó là khoản thu thêm, nhưng không nên dựa vào nó để lập kế hoạch tài chính dài hạn bạn nha.

Ngoài lương và tăng ca, tùy theo doanh nghiệp, bạn có thể được hưởng thêm một số khoản phúc lợi khác. Tuy nhiên không phải công ty nào cũng có đầy đủ các khoản này, và mức độ hỗ trợ cũng khác nhau giữa các doanh nghiệp.

• Trợ cấp nhà ở: Một số công ty hỗ trợ một phần tiền thuê nhà hoặc cung cấp ký túc xá với giá ưu đãi. Nếu ở ký túc xá công ty, bạn thường chỉ mất 30.000-40.000 Yên/tháng (rẻ hơn rất nhiều so với thuê nhà ngoài) và thường đã bao gồm chi phí điện, nước, gas, internet.
• Trợ cấp đi lại: Đây là khoản phổ biến nhất, hầu hết công ty đều chi trả 100% chi phí đi lại từ nơi ở đến công ty (vé tháng xe buýt/tàu điện). Tuy nhiên, nếu bạn ở gần công ty hoặc công ty có xe đưa đón, khoản này có thể không có.
• Trợ cấp gia đình: Chỉ áp dụng nếu bạn chuyển sang visa Kỹ năng đặc định hoặc Kỹ sư và đưa gia đình sang Nhật. Thực tập sinh kỹ năng không được hưởng khoản này.
• Thưởng:
  • Với ngành Thực phẩm, một số công ty có chế độ thưởng năm, 1 lần hoặc 2 lần tùy vào chính sách công ty. Mức thưởng sẽ phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty và hiệu suất làm việc cá nhân.
  • Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng có chế độ thưởng, đặc biệt với Thực tập sinh kỹ năng ở năm đầu tiên. Nếu có, mức thưởng thường dao động từ 0,5-1 tháng lương mỗi lần.

Sau khi Esuhai đã phân tích chi tiết thì bạn có thể thấy:

• Thu nhập chắc chắn (chỉ tính lương cơ bản): 160.000-180.000 Yên/tháng (khoảng 27-31 triệu VNĐ)
• Nếu có tăng ca ổn định (20-30 giờ/tháng): có thể thêm 24.000-36.000 Yên/tháng (khoảng 4-6 triệu VNĐ)

➜ Tổng thu nhập thực tế có thể đạt: 184.000-216.000 Yên/tháng (khoảng 31-37 triệu VNĐ)

Tuy nhiên, như Esuhai đã nhấn mạnh, khi tính toán khả năng tiết kiệm và tích lũy ở các phần sau, chúng ta sẽ chỉ tính trên mức 160.000-180.000 Yên/tháng (lương cơ bản) để đảm bảo an toàn. Nếu bạn có tăng ca tốt, đó là khoản thu thêm rất tích cực, nhưng đừng kỳ vọng đây là mức "chuẩn" cho mọi người nhé!

Chi phí sinh hoạt tại Nhật chia làm 2 nhóm chính: chi phí bắt buộc (không thể tránh) và chi phí sinh hoạt (tùy lối sống). Hãy cùng Esuhai phân tích chi tiết, và sẽ có bảng tổng hợp để bạn dễ theo dõi nha.

Lưu ý quan trọng trước khi bắt đầu:

• Thuế và bảo hiểm Esuhai sẽ lấy mức trung bình là 30.000 Yên/tháng để dễ tính toán, vì mức này phụ thuộc vào lương và địa phương, dao động khoảng 25.000-35.000 Yên.
• Ngoài ra, để dễ tính toán và phù hợp với thực tế phổ biến nhất, Esuhai sẽ chọn phương án ở ký túc xá công ty vì đây là lựa chọn của phần lớn Thực tập sinh kỹ năng.

• Bảo hiểm y tế: ~6.000-8.000 Yên/tháng
• Bảo hiểm hưu trí (Nenkin): ~14.000-16.000 Yên/tháng (khoản này bạn sẽ được hoàn lại khi về nước)
• Thuế thu nhập: ~3.000-5.000 Yên/tháng
• Thuế cư trú: ~0-6.000 Yên/tháng (áp dụng từ năm thứ 2)

➜ Tổng cộng khoảng 25.000-35.000 Yên/tháng

Để dễ tính toán, Esuhai lấy mức trung bình là 30.000 Yên/tháng cho các khoản thuế và bảo hiểm này. Các khoản bảo hiểm và thuế thường sẽ được trích tự động từ lương, bạn không phải lo lắng về việc phải tự đóng.

• Ký túc xá công ty: 30.000-40.000 Yên/tháng (phổ biến nhất với Thực tập sinh)
• Thuê phòng ngoài: 40.000-80.000 Yên/tháng (tùy vào bạn ở tỉnh nào và loại phòng như thế nào)

Phần lớn Thực tập sinh kỹ năng được sắp xếp ở ký túc xá công ty, vì vậy Esuhai sẽ lấy mức 35.000 Yên/tháng làm chuẩn để tính toán cho dễ.

Ưu điểm của ký túc xá:

• Đã bao gồm điện, nước, gas, internet (tiết kiệm được 5.000-8.000 Yên/tháng)
• Gần công ty, không tốn tiền đi lại
• Có bếp chung để tự nấu ăn
• An toàn, có quản lý

Đây là khoản chi mà bạn có thể tự điều chỉnh tùy theo lối sống của mình:

• Tự nấu ăn hoàn toàn: 20.000 Yên/tháng (mua thực phẩm tại siêu thị, nấu tại ký túc xá)
• Vừa ăn cơm nhà vừa ăn ngoài: 35.000 Yên/tháng (phổ biến nhất - tự nấu + thỉnh thoảng ăn ngoài, ăn cơm công ty)
• Ăn ngoài hoàn toàn: 50.000 Yên/tháng (ăn ngoài thường xuyên, mua đồ ăn sẵn)

Để tiết kiệm chi phí thì phần lớn các bạn Thực tập sinh lựa chọn tự nấu hoặc ăn cơm của công ty để tiết kiệm, thỉnh thoảng đi chơi hay hẹn gặp bạn bè thì sẽ ăn ngoài.

Mẹo tiết kiệm:

• Mua thực phẩm vào buổi tối sau 19h thì thường sẽ được giảm giá 20-50%
• Nấu nhiều bữa một lúc rồi để tủ lạnh ăn dần
• Ăn cơm công ty nếu có (thường chỉ 300-500 Yên/bữa)

• Nếu công ty có xe đưa đón hoặc cấp vé tháng: 0 Yên
• Nếu phải tự đi: 5.000-10.000 Yên/tháng (nhưng thường được công ty hoàn trả)
• Chi phí đi chơi cuối tuần: 5.000-10.000 Yên/tháng

Vì phần lớn Thực tập sinh ở ký túc xá gần công ty hoặc có xe đưa đón, nên không tốn chi phí đến chỗ làm, chỉ có chi phí đi lại cho việc đi chơi cuối tuần, mua sắm thường chỉ 5.000-10.000 Yên/tháng.

• Điện, nước, gas: 0 Yên (nếu ở KTX thì đã được bao gồm trong tiền nhà)
• Internet: 0 Yên (nếu ở KTX thì đã được bao gồm trong tiền nhà)
• Điện thoại: 2.000-3.000 Yên/tháng (sim giá rẻ)
• Đồ dùng cá nhân, giặt ủi: 2.000-5.000 Yên/tháng
• Giải trí, mua sắm: 5.000-12.000 Yên/tháng (tùy nhu cầu mỗi người)

➜ Tổng cộng: 10.000-20.000 Yên/tháng

Esuhai gửi bạn bảng tổng hợp dưới đây để bạn dễ so sánh và tính toán:

Như vậy thì chúng ta sẽ có 3 kịch bản sau:

1. Tiết kiệm tối đa:
   • Thuế + BH: 30.000 Yên
   • Nhà: 35.000 Yên
   • Ăn: 20.000 Yên
   • Đi lại: 5.000 Yên
   • Khác: 10.000 Yên
   • ➜ Tổng: 100.000 Yên/tháng
2. Cân bằng (phổ biến nhất):
   • Thuế + BH: 30.000 Yên
   • Nhà: 35.000 Yên
   • Ăn: 35.000 Yên
   • Đi lại: 10.000 Yên
   • Khác: 10.000 Yên
   • ➜ Tổng: 120.000 Yên/tháng
3. Thoải mái:
   • Thuế + BH: 30.000 Yên
   • Nhà: 35.000 Yên
   • Ăn: 50.000 Yên
   • Đi lại: 10.000 Yên
   • Khác: 20.000 Yên
   • ➜ Tổng: 145.000 Yên/tháng

Okay, bây giờ chúng ta đã có mức lương, đã xây dựng được các khoản chi phí, sau khi lấy lương trừ đi tất cả chi phí, số tiền bạn tiết kiệm được mới là thứ bạn thực sự "mang về". Hãy cùng Esuhai xem qua 3 kịch bản thực tế để bạn làm rõ và tự xác định cho mình nha.

Thành thật mà nói thì đây là lối sống có thể coi là "tằn tiện" để bạn có thể tiết kiệm được nhiều nhất có thể, nhưng cuộc sống sẽ khá đơn điệu và có thể gây stress. Bạn hãy xem qua những đặc điểm này sẽ hiểu:

• Tự nấu ăn 100%, không ăn ngoài
• Không đi chơi xa, hạn chế mua sắm không cần thiết
• Chỉ chi tiêu cho những thứ thực sự cần thiết
• Mục tiêu là để dành và gửi tiền về nước nhiều nhất có thể

Như vậy với mức thu nhập (lương cơ bản): 160.000-180.000 Yên/tháng và chi phí: 100.000 Yên/tháng

➜ Bạn sẽ tiết kiệm được 60.000-80.000 Yên/tháng (10,2-13,6 triệu VNĐ)

Lưu ý: Bạn cần hiểu rõ lối sống này chỉ phù hợp với người có mục tiêu tài chính rất rõ ràng (mua nhà, trả nợ, gửi tiền về cho gia đình...) và sẵn sàng hi sinh cuộc sống cá nhân trong 3-5 năm, không phù hợp với đại đa số mọi người.

Đây là lối sống phổ biến nhất vì bạn vẫn tiết kiệm tốt nhưng không quá khắt khe với bản thân:

• Tự nấu + thỉnh thoảng ăn ngoài (1-2 lần/tuần)
• Đi chơi cuối tuần, mua sắm vừa phải, trải nghiệm đó đây
• Có cuộc sống cân bằng giữa tiết kiệm và tận hưởng
• Mục tiêu: Vừa tiết kiệm vừa có cuộc sống thoải mái

Với thu nhập 160.000-180.000 Yên/tháng và chi phí: 120.000 Yên/tháng

➜ Bạn sẽ tiết kiệm được 40.000-60.000 Yên/tháng (tương đương 6,8-10,2 triệu VNĐ)

Đây là kịch bản mà Esuhai khuyên bạn nên áp dụng. Bạn vẫn tiết kiệm được tốt (khoảng 25-35% thu nhập), nhưng không phải hi sinh hoàn toàn cuộc sống cá nhân. Sống xa nhà đã vất vả rồi, nên đừng quá khắt khe với bản thân bạn nha!

Với cách sống này, bạn vẫn tiết kiệm được một khoản nho nhỏ, nhưng thực tế là không đủ để đạt mục tiêu tài chính lớn. Kịch bản này chỉ phù hợp nếu bạn coi XKLĐ là cơ hội trải nghiệm hơn là kiếm tiền bởi vì bạn sẽ:

• Ăn ngoài thường xuyên, thích mua sắm
• Đi chơi nhiều, chi tiêu thoải mái
• Ưu tiên trải nghiệm hơn tiết kiệm
• Mục tiêu của bạn là trải nghiệm cuộc sống tại Nhật nhiều hơn

Vậy thì với thu nhập 160.000-180.000 Yên/tháng chưa bao gồm tăng ca, chi phí hàng tháng là 145.000 Yên/tháng

➜ Bạn sẽ tiết kiệm được 15.000-35.000 Yên/tháng (2,6-6,0 triệu VNĐ)

Với mức tiết kiệm này, sau 3 năm bạn chỉ tích lũy được khoảng 100-200 triệu VNĐ (chưa tính Nenkin), vừa đủ để thu hồi vốn ban đầu (80-150 triệu) và có số tiền dư một chút. Cho nên nếu mục tiêu chính của bạn là kiếm tiền, thì không nên áp dụng kịch bản này.

Trên đây là các kịch bản ước tính, thực tế có thể thay đổi tùy theo:

• Vị trí làm việc (như Tokyo sẽ đắt đỏ hơn các tỉnh khác)
• Lượng tăng ca thực tế (không phải tháng nào cũng có nhiều việc để tăng ca)
• Tình huống bất ngờ (ốm đau, hỏng đồ, về nước gấp...)

Cho nên Esuhai khuyên là bạn hãy luôn dự phòng 20.000-30.000 Yên/tháng cho các chi phí phát sinh ngoài dự kiến. Đừng tiết kiệm quá sát sao đến mức không có tiền dự phòng, vì khi có chuyện bất ngờ, bạn sẽ rất khó khăn.

Nếu bạn tăng ca có thêm thu nhập từ tăng ca, Esuhai khuyên bạn nên:

• Đừng tính tăng ca vào chi tiêu hàng tháng
• Mà hãy dành riêng tiền tăng ca để: dự phòng, gửi về cho gia đình, hoặc tích lũy cho mục tiêu lớn (mua nhà, trả nợ, kinh doanh,…)
• Như vậy bạn sẽ có 2 nguồn tiết kiệm vừa từ lương cơ bản (ổn định), vừa từ tăng ca (không ổn định nhưng là khoản thêm)

Cách này giúp bạn có kế hoạch tài chính rõ ràng và không bị sốc khi tháng nào đó không có tăng ca nha!

Nenkin là chương trình bảo hiểm hưu trí bắt buộc tại Nhật Bản. Mỗi tháng, một phần lương của bạn (khoảng 14.000-16.000 Yên, tùy mức lương) sẽ được trích tự động để đóng vào quỹ này. Khi bạn rời Nhật và không tiếp tục sinh sống tại đây, bạn có quyền yêu cầu hoàn lại một phần số tiền đã đóng.

Điểm quan trọng cần lưu ý: Sau khi bạn về nước trong vòng 2 năm thì bạn cần làm hồ sơ để nhận lại khoản tiền này, nếu hết 2 năm mà bạn chưa làm thì bạn sẽ mất số tiền này vĩnh viễn

Thông thường, khi bạn làm việc từ 3-5 năm tại Nhật, bạn sẽ đóng tiền Nenkin liên tục trong suốt thời gian làm việc. Cho nên đến khi về nước bạn sẽ nhận lại được:

Nenkin lần 1: Là khoản tiền bạn nhận được sau khi về Việt Nam, thường mất khoảng 3-6 tháng để xử lý hồ sơ và chuyển tiền:

• Nếu làm 3 năm và về nước: Bạn sẽ có khoảng 70-90 triệu VNĐ
• Nếu làm 3 năm và về nước: Bạn sẽ có khoảng 120-150 triệu VNĐ

Nenkin lần 2: Sau khi nhận xong khoản lần 1 thì bạn sẽ được làm hồ sơ để nhận tiền Nenkin lần 2. Con số sẽ vào khoảng:

• Nếu làm 3 năm: Khoảng 17-22 triệu VNĐ
• Nếu làm 5 năm: Khoảng 30-37 triệu VNĐ

Vậy, tổng cộng Nenkin sau 3-5 năm:

• 3 năm: Tổng 87-112 triệu VNĐ (lần 1 + lần 2)
• 5 năm: Tổng 150-187 triệu VNĐ (lần 1 + lần 2)

Lưu ý rằng, vì tiền Nenkin được khấu trừ dựa theo lương, cho nên lương càng cao thì sau này bạn nhận Nenkin sẽ càng nhiều.

Nếu bạn muốn tìm hiểu chi tiết về cách tính Nenkin và thủ tục nhận Nenkin thì hãy xem ngay bài viết: Nenkin là gì? Tất cả về Nenkin nha!

Trong thực tế, có khá nhiều người khi tính toán chỉ nghĩ đến số tiền tiết kiệm hàng tháng mà quên mất Nenkin, trong khi đây lại là một khoản rất đáng kể.

Khoản tiền này không nằm trong số tiền bạn tiết kiệm hàng tháng, mà chỉ nhận được sau khi bạn đã về nước. Nó có thể giúp bạn rất nhiều thứ như:

• Trả hết nợ đi XKLĐ (nếu có vay)
• Mua nhà, mua đất
• Mở quán, khởi nghiệp
• Dự phòng cho tương lai

Cho nên khi tính tổng tích lũy sau 3-5 năm, bạn đừng quên cộng Nenkin vào nha!

Đây là câu hỏi quan trọng nhất mà hẳn là ai cũng muốn biết trước khi quyết định có nên đi Nhật hay không. Chúng ta sẽ cùng tổng hợp lại ngay sau đây nha!

Phương pháp tính:

Để đảm bảo con số an toàn và thực tế nhất, Esuhai sẽ:

• Lấy kịch bản cân bằng (phổ biến nhất, phù hợp với đa số người)
• Tính dựa trên lương cơ bản 160.000-180.000 Yên/tháng (lấy trung bình 170.000 Yên cho dễ tính)
• Không tính tăng ca vào số tiền tiết kiệm chính (vì tăng ca không ổn định)
• Cộng thêm tiền Nenkin (vì đây là khoản chắc chắn nhận được)

➜ Như vậy, với kịch bản cân bằng, bạn tiết kiệm được 40.000-60.000 Yên/tháng (lấy trung bình 50.000 Yên/tháng để dễ tính).

• Tiết kiệm hàng tháng: 50.000 Yên/tháng × 36 tháng = 1.800.000 Yên (khoảng 306 triệu VNĐ)
• Tổng tiền Nenkin: 87-112 triệu VNĐ

➜ TỔNG TÍCH LŨY SAU 3 NĂM: 393-418 triệu VNĐ (chưa tính tăng ca). Làm tròn khoảng 400-420 triệu VNĐ.

• Tiết kiệm hàng tháng: 50.000 Yên/tháng × 60 tháng = 3.000.000 Yên (khoảng 510 triệu VNĐ)
• Tổng tiền Nenkin: 150-187 triệu VNĐ

➜ TỔNG TÍCH LŨY SAU 5 NĂM: 660-697 triệu VNĐ (chưa tính tăng ca). Làm tròn: Khoảng 660-700 triệu VNĐ.

Như đã nói, tăng ca không ổn định, nhưng nếu bạn may mắn có công ty với lượng việc ổn định và bạn chủ động đăng ký tăng ca, bạn có thể có thêm:

• Thu nhập tăng ca:
  • Trung bình 25 giờ/tháng × 1.200 Yên/giờ = 30.000 Yên/tháng
  • Sau trừ thuế (~10%): ~27.000 Yên/tháng
• Tích lũy thêm từ tăng ca:
  • Sau 3 năm: 27.000 × 36 = 972.000 Yên (khoảng 165 triệu VNĐ)
  • Sau 5 năm: 27.000 × 60 = 1.620.000 Yên (khoảng 276 triệu VNĐ)

• Sau 3 năm: 565-583 triệu VNĐ (làm tròn ~570-590 triệu VNĐ)
• Sau 5 năm: 936-973 triệu VNĐ (làm tròn ~940-980 triệu VNĐ)

Để bạn dễ hình dung, Esuhai sẽ tổng hợp các con số lại trong bảng này để bạn dễ dàng so sánh hơn:

Như vậy là qua bài viết này Esuhai đã chia sẻ khá đầy đủ về bức tranh thu nhập và tích lũy của bạn sau 3-5 năm làm việc tại Nhật trong ngành Thực phẩm để bạn có cái nhìn tổng quát nhất.

Thông thường khi các bạn tìm hiểu về chương trình đi Nhật làm việc, Esuhai gợi ý là các bạn có thể đặt mục tiêu tích lũy là từ 400-700 triệu VNĐ sau 3-5 năm (chưa tính tăng ca). Đây là con số khá thực tế và an toàn, không phải con số "lý tưởng hóa" để bạn tránh những kỳ vọng ảo.

Nếu bạn có tăng ca tốt và sống tiết kiệm, con số này có thể lên đến 570-980 triệu VNĐ, thậm chí cao hơn nữa. Nhưng Esuhai muốn bạn lập kế hoạch dựa trên con số an toàn (400-700 triệu), còn nếu thực tế cao hơn thì đó là điều tốt, chứ đừng kỳ vọng quá cao rồi thất vọng nha!

Và nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào hoặc thắc mắc cần được hỗ trợ để chuẩn bị cho hành trình đi Nhật sắp tới, hãy liên hệ ngay với Esuhai bạn nha!

✤ Đăng ký tư vấn miễn phí

✤ Facebook/Messenger

✤ Zalo Esuhai

✤ Hotline: +84 28 7779 6222